IT케이스스터디
새로운 인사 시스템 원티드의 이야기
기존 취업문을 두들길 때는 2가지 방법이 있었습니다. 각 회사의 공고를 찾거나, 헤드헌터들이 인맥을 통해 나를 찾아주거나. 이를 해결한 것이 사람인 같은 1세대 플랫폼 그리고 이제는 자소설닷컴, 로켓펀치, 그리고 원티드의 2세대 플랫폼의 시대가 왔습니다. 자소설 닷컴은 채용의 기본 단계인 자소서를 집중해 인원을 모았습니다. 반면 원티드는 채용의 또 다른 기본 단계인 "추천"에 집중했죠. 누군가가 인력을 추천했을 때 성공보수를 주는 "지인 추천 기반 채용" 시스템이죠. 어찌보면 링크드인이 생각나기도 합니다. 현재는 일본 미국 등에도 진출했고, 월 매출도 10억원에 달한다고 합니다. 이러한 매출이 가능한 이유는 생각보다 뛰어난 인재를 찾기 힘들다는 것은 회사가 제일 잘 알고 있고, 헤드헌터를 그만큼 많이 활..
2020. 10. 19. 01:03
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